מה נחשב הטרדה או הפליה בעבודה?

הטרדה בעבודה כוללת התנהגות בעלת אופי מיני או פוגעני שאינה רצויה ויוצרת סביבת עבודה לא בטוחה. אפליה בעבודה היא יחס שונה לעובד בגלל מאפיין אישי כמו מין, גיל, הריון, דת או מוגבלות בכל שלב של יחסי העבודה, משכר ועד קידום.

תפריט נגישות